장기간에 걸쳐 교육기관/훈련센터와 기업 현장 등에서 교환적인 교육이 체계적으로 이루어지는 제도이다. 이는 학교와 기업이 공동으로 NCS 기반 도제교육과정을 개발하여 운영함으로써 학교에서는 이론교육과 기초실습, 기업에서는 현장중심 맞춤 교육훈련을 실시하여 학생이 학교와 기업을 오가며 교육을 받는 현장중심형 직업교육이다.
특성화고 적합학과 10개교 선발운영
이론, 기초 실습 ← 연계 → 현장 교육 훈련
2학년에 선발하여 2년간 운영
교원 : 기업현장교사 (고숙련자 + 연수)
참여기업 등, 도제교육과정 이수자 채용 (약정) - 약정를 130%